Intermediate Designer/Concepteur, niveau intermédiaire; conceptrice, niveau intermédiaire
Launch your engineering design career with the Ministry of Transportation. Join a dynamic, multidisciplinary team responsible for the delivery of preliminary and detail design plans, design reports, contract drawings and tender packages for the construction and rehabilitation of the province’s transportation infrastructure.
About the job
In this role, you will:
- investigate design alternatives and prepare designs on selected route locations and other Ministry infrastructure
- assist in the production of design projects for transportation systems by interpreting data and determining extent of design work, preparing contract documentation and preparing correspondence and reports
- make highway design recommendations related to such elements as horizontal and vertical alignment layouts, etc.
- carry out detailed design drainage studies
- use computer software to prepare roadway designs and related plans
- assist in preparing final contract and tender documents
- calculate quantities and cost estimates
- support senior designers and project management staff in reviewing corridor management issues
- prepare presentation materials
What you bring to the team
Technical knowledge and skills:
- You have knowledge of highway planning and design principles and procedures.
- You have knowledge of contract estimating, preparation of preliminary and final contract plans and documents, specifications, special provisions and standards, and variations permitted.
Communication and interpersonal skills:
- You work well with others to fully participate in the design team.
- You are able to liaise with other offices and stakeholders.
- You can prepare a variety of reports, documents and correspondence.
Analytical and problem solving skills:
- You can solve problems by addressing design issues.
- You can investigate design alternatives and analyze technical problems.
- You are able to analyze data to determine geometric designs and the development of designs.
Computer skills:
- You have the ability to utilize software related to the highway planning and design process (such as AutoCad , GIS, Highway Costing System, Contract Preparation Systems, In-Roads, etc.) to prepare preliminary design and detail design contract packages for highway design work.
- You can use standard word processing, spreadsheet, database and presentation software.
Don’t meet every qualification?
If you are excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!
How we support diversity, inclusion and accessibility
We are building an inclusive workforce that reflects the communities we serve. We encourage everyone interested in working with us to apply, including people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from all ethnicities, cultures, sexual orientations, gender identities and gender expressions.
Our hiring process is accessible, consistent with Ontario’s Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005. We are working to prevent and remove barriers in our hiring processes and can offer accommodation to address specific needs related to Code-protected grounds such as disability, family status and religion. For more information about accommodation during the hiring process please contact us.
Learn more about the work the OPS is doing to create an inclusive, anti-racist, accessible and diverse workplace:
Additional information
Address:
- 4 English Permanent, 159 Sir William Hearst Ave, Toronto, Toronto Region
Compensation Group:
Ontario Public Service Employees Union
Understanding the job ad – definitions
3.7
Category:
Science and Engineering
Posted on:
Friday, May 30, 2025
Note:
- T-MT-225461/25(4)
How to apply:
- You must apply online.
- Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.
- Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
- Read the job descriptionto make sure you understand this job.
- OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
- If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Usto provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.
Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.
All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee’s exit will be considered prior to an offer of employment.
Remember:
The deadline to apply is Friday, June 27, 2025 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.
The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario’s Human Rights Code .
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Lancez votre carrière en conception technique avec le ministère des Transports. Rejoignez une équipe dynamique et pluridisciplinaire chargée de fournir des plans de conception préliminaires et détaillés, des rapports de conception, des dessins contractuels et des dossiers d’appel d’offres pour la construction et la remise en état des infrastructures de transport de la province.
Au sujet de l’emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
- étudier les options de conception et préparer les conceptions sur les emplacements des routes sélectionnées et d’autres infrastructures du Ministère;
- participer à la production de projets de conception de systèmes de transport en interprétant les données et en déterminant l’étendue des travaux de conception, en préparant les documents contractuels et en rédigeant la correspondance et les rapports;
- formuler des recommandations sur la conception des autoroutes en ce qui concerne des éléments tels que les tracés horizontaux et verticaux, etc.;
- réaliser des études détaillées de drainage;
- utiliser des logiciels pour préparer la conception des routes et les plans connexes;
- participer à la préparation du contrat final et des documents d’appel d’offres;
- calculer les quantités et les estimations de coûts;
- aider les concepteurs principaux et le personnel de gestion de projet à examiner les questions relatives à la gestion des corridors;
- préparer des documents de présentation.
Ce que vous apportez à l’équipe
Connaissances et compétences techniques :
- Vous connaissez les principes et les procédures de planification et de conception des autoroutes.
- Vous avez une connaissance de l’estimation des contrats, de la préparation des plans et documents préliminaires et finaux des contrats, des spécifications, des dispositions spéciales et des normes, ainsi que des variations autorisées.
Compétences en communications et relations interpersonnelles :
- Vous travaillez bien avec les autres pour participer pleinement à l’équipe de conception.
- Vous pouvez assurer la liaison avec d’autres bureaux et intervenants.
- Vous pouvez préparer une variété de correspondance écrite.
Compétences en analyse et résolution de problèmes :
- Vous pouvez résoudre les problèmes en abordant les questions de conception.
- Vous pouvez étudier des options de conception et analyser des problèmes techniques.
- Vous pouvez analyser les données pour déterminer les dessins géométriques et la conception des dessins.
Compétences en informatique :
- Vous êtes capable d’utiliser des logiciels liés au processus de planification et de conception des routes (tels qu’AutoCad, systèmes d’information géographique [SIG], système des coûts des autoroutes, système de rédaction des contrats, In-Roads, etc.) pour préparer les dossiers contractuels de conception préliminaire et de conception détaillée pour les travaux de conception des routes.
- Vous pouvez utiliser des logiciels standard de traitement de texte, de tableur, de base de données et de présentation.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu’une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d’emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l’inclusion et l’accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d’œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu’elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d’embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d’éliminer les obstacles dans notre processus d’embauche et pouvons offrir des mesures d’adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l’état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous.
Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
- les initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion
- les engagements en matière d’accessibilité
- la politique pour la lutte contre le racisme
Renseignements supplémentaires
Adresse:
- 4 anglais Permanent(s), 159 Sir William Hearst Ave, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario
Comprendre l’avis d’emploi vacant – définitions
3.7
Catégorie:
Sciences et ingénierie
Date de publication:
le vendredi 30 mai 2025
Note:
- T-MT-225461/25(4)
Comment postuler:
- Vous devez postuler en ligne.
- Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d’accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d’une lettre d’accompagnement et d’un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
- Adaptez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l’offre d’emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
- Voir la description de l’emploipour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
- Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste.
- Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L’équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d’admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d’admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l’Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d’accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l’Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d’emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l’Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d’offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l’Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d’un employé seront prises en considération avant qu’une offre d’emploi ne lui soit faite.
Rappel:
La date limite de candidature est le vendredi 27 juin 2025 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.
La fonction publique de l’Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario .
